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幼兒保育科學生實習管理辦法

敏惠醫護管理專科學校幼兒保育科學生實習管理辦法            幼兒保育科

 

94.09.07   94學年度科務會議通過

94.09.07   94學年度校務會議通過

96.11.01   96學年度實習委員會會議通過

96.11.01   96學年度科務會議通過

96.11.01   96學年度行政會議通過

96.11.13   96學年度實習委員會會議通過

98.07.09   98學年度科務會議通過

  98.07.09   98學年度實習委員會會議通過

99.06.28   98學年度科務會議通過

99.06.28   98學年度實習委員會會議通過

 100.09.26  100學年度科務會議通過

101.03.09  100學年度科務會議通過

101.06.15  100學年度科務會議通過

105.05.30  104學年度科務會議通過

106.02.14  105學年度科務會議通過

 

 

       

本辦法係依據專科學校法第三十三條規定辦理。

   

本校學生應依規定修畢有關各該科實習之先修課程,方可修實習學分,但與該科同時上課之實習科目除外。

   

實習目的:將學生於校內所學之幼保專業知能實際運用於學前教保機構中,以求理論與實務之結合。

   

實習機構之安排以立案之公私立幼兒園為主,各類型兒福教保相關機構為輔。

   

實習方式:於五年級上學期採集中實習,每週5天,每天8小時,共需實習328小時,41天。

   

學生實習應注意事項:

一、實習期間應遵守幼托專業倫理及法規。

二、依照學校分發之實習場所,按時前往實習,不得擅自更換,不     得遲到早退。

三、實習期間需貫徹專業精神並依實習單位規定穿著合宜服裝,注

    意下列服裝儀容規定:

(一)  服飾以著長褲、褲裙、體育服、平底鞋、運動鞋為主;勿著迷你裙、窄裙、高跟鞋(若機構有特殊規定,則依該機構規定穿著,必要時自備室內鞋)。

(二)  頭髮固定,長髮一律紮起,勿遮住臉部,以便於觀察及回應幼兒。

(三)  指甲修剪至與肉齊,勿戴下垂式耳環及貴重物品,以免傷害幼兒。

四、實習時間內,應先完成自己所負責之工作,不得怠忽職守、擅

    自離開工作崗位。不准會客或私自使用實習機構電話,或做其

    他與實習關之私事。個人行動電話一律關機。離開實習場所

    時,須先報告實習機構指導老師,不得私自離去。

五、實習期間若遇園所交付不合理之工作項目或不友善的態度,

    先向園所實習指導老師反應,並向本科輔導老師報告。

六、實習場所之物品應愛惜使用,杜絕浪費。嚴禁取用任何公物做為己用。

七、借用機構用品時,應按手續請准借用,並按時歸還。物品損壞時,須報告實習指導老師,如非自然損壞,應由使用者(或該組全體同學)負責賠償。

八、實習時間如無特殊原因,未經許可不得擅自進入其他教室或其

    他空間。

九、實習期間,應每日撰寫實習手冊,並請指導老師查核、簽章。

十、不可接受幼兒及其親屬之約會、饋贈。

十一、實習開始,應儘速熟悉機構人員、幼兒姓名,主動問安,建立友善關係。

十二、實習生實習時間為週一至週五,每日實習時數以8小時為原

      則,若超過該時數,實習園所需先商得實習生同意,實習生

      因故無法超時工作時,得婉拒加時工作之要求。

十三、實習生對所有參與教學部份應編寫活動設計教案,並繳交一

      份送予實習之相關輔導人員,且須事先與帶班老師討論,試

      教之後亦應主動與帶班老師做檢討。

若違反上述規定,經口頭規勸無效者,將依實習獎懲辦法與本校校規處分。

  

實習分發由學生依機構需求自行選填志願,若人數超過,先協調再以抽籤方式決定,實習機構分派經確定後,不得擅自放棄或要求更改;若學生確實無法前往實習,則該學分視同延修。若因此影響學生修業年限,請其自行負責。

   

學生可於每學年實習前提出推薦實習機構之申請,待實習輔導教師會議評核機構之合宜性後,始得成為實習機構。推薦機構原則如下:非學生親戚所開設‚需合格立案ƒ在學校輔導區內(視實習方式而定)„至少需收實習生兩名以上(含兩名)…符合學生能力(語言等)

   

學生分組至各實習場所實習,應推派組長1人負責,其職責如下:

一、報到時,如有缺席者,應告知實習單位主管及實習指導老師。

二、組長應以身作則,促進保持組內之互助合作精神。

三、與實習指導老師及學校報告並聯繫有關事項。

四、負責收繳實習作業,並登記缺繳名單。

五、其他臨時交辦事項。

   

實習報告暨實習評量:

一、實習報告:以電腦打字為原則,若有特殊狀況,需提出申請。並於規定時間內繳交。

二、實習評量:

(一)實習機構總評量(15%):以實習指導老師填寫之總成績計分。

(二)小活動試敎(20%):以實習指導老師填寫的分數之平均計算。

(三)正式試敎(25%):由實習指導老師及輔導老師填寫之平均分數計算。

(四)團體試敎(10%):由實習指導老師填寫之平均分數計算。

(五)實習總報告冊(30%):由實習輔導老師依據實習總報告冊內容評定給分。

(六)各項實習應繳作業若未如期繳交,遲交一天扣該作業五分。

十一

學生於實習期間請假,應依「敏惠醫護管理專科學校幼兒保育科學生實習請假暨補實習辦法」辦理請假及補實習手續,其辦法另訂之。

十二

學生於實習期間之獎懲,應依「敏惠醫護管理專科學校幼兒保育科學生實習獎懲辦法」之規定辦理,其辦法另訂之。

十三

本校實習輔導老師校內校外授課原則:

為配合實習教學計畫規定:「實習期間,實習輔導老師應定期親赴各實習機構訪視輔導」,實習輔導老師可自行調整在校授課課程及申請彈性上班時間,但以不影響其他在校生學習權益為主。

十四

本辦法經科務會議通過,陳請  校長核定後公布實施,修正時亦同。

 

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